浙江大学创新管理与持续竞争力研究中心(国家哲学社会科学创新基地)是我国创新管理领域的重要研究基地,以其最早在国内开展技术创新管理和持续竞争力研究、丰硕的研究成果和广泛的国际协作网络著称。基于长达四十余年、几代学者的持续研究与探索,先后创造性提出了“二次创新”“组合创新”“全面创新”“C 理论”“非对称创新理论”等原创性创新管理理论和范式,对推动中国特色技术创新管理理论发展与实践做出了重要贡献,在国际学术界具有广泛的影响力。
中心拥有一支以“中国创新管理之父”中国工程院院士许庆瑞教授为领军人物,以国家杰出青年科学基金获得者、教育部长江学者特聘教授、教育部青年长江学者、新世纪百千万人才工程国家级人才、教育部新世纪人才获得者等高层次人才为学术带头人、老中青结合且备具国际竞争力的研究团队,形成了引领中国创新发展的“浙大创新学派”。
中心与国际一流大学如斯坦福大学、麻省理工学院、剑桥大学、英国利兹大学、荷兰蒂尔堡大学、瑞典隆德大学、丹麦奥尔堡大学、日本东京大学、爱知大学、新加坡国立大学等保持长期合作。2005年与剑桥大学制造研究院(IfM)联合创建浙江大学-剑桥大学“全球化制造与创新管理”联合研究中心, 2017年与斯坦福大学科技创业中心(STVP)建立“浙江大学科技创业中心(ZTVP)”,与GLOBELICS、CEEMAN等国际组织建立深度合作关系,为开展创新管理研究、培养创新型人才奠定了良好基础。
中心多年来致力于政产学研联动,与企业发展同行,通过与国内领军企业开展战略性、长期深入的校企合作,赋能中国企业发展,如采用与企业共建深度融合的“双所长、双聘研究员”联合研究中心模式,与海尔、中集、美的等行业领军企业开展合作研究,携手推进我国创新管理理论与实践的集成和发展。如今,中心已搭建起覆盖全行业的战略合作企业网络,构建起产学研联动的校企联合智库,持续服务中国企业创新发展。