研究团队 浙江大学创新管理与持续竞争力研究中心
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访问学者

Visiting Scholars
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Simon Charles Collinson
Simon Collinson, 英国社会科学院院士、英国皇家工艺学会会士、浙江大学青山讲席教授。主要涉及跨国公司、国际管理、贸易和外国直接投资、企业层面的生产率、创新、竞争力和组织复杂性等方向。
Simon Collinson教授1986年毕业于英国利兹大学获学士学位,于1988年毕业于美国佛罗里达大学获硕士学位,1991年毕业于英国萨塞克斯大学获博士学位。此前,曾在雷丁大学、华威大学等高校任职,担任过华威大学商学院副院长。后于2012年10月加入伯明翰大学,担任伯明翰商学院院长及国际商务与创新教授,从2016年起,担任伯明翰大学副校长(分管地区合作与交流)。Simon教授还长期担任Multinational Business Review、Global Strategy Journal、European Journal of International Management学术期刊的编委。
Simon教授长期从事跨国公司管理、国际创新管理和组织复杂性等领域的研究,也是中国与亚洲创新体系方面研究的国际著名领军学者。在管理学相关领域各大顶尖国际期刊发表论文 80 余篇,具有重要国际影响力。
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许庆瑞
许庆瑞,中国工程院院士、中国创新管理之父,2021年“复旦管理学终身成就奖”,第六届中国管理大会终生成就奖。
许庆瑞是我国创新管理研究领域的著名学者和教育家,首开我国理论界创新管理研究的先河。他结合国外现代管理的理论与方法,对我国的传统管理科学领域及研发管理领域进行了突破性的发展和开拓,并与其领导的科研团队一起在国际上率先提出了二次创新、组合创新及全面创新管理范式,为创新管理理论及实践的发展做出了重大贡献。
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陆军
陆军,中国工程院院士,中国电子科技集团公司首席科学家

我国与经济信息系统领域学术带头
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张爱群
张爱群,原浙江吉利控股集团有限公司资深副总裁、研究员级高级工程师,2006年中国优秀CIO。