浙江大学创新管理与持续竞争力研究创新基地（哲学社会科学国家创新基地）因岗位需要，经学校批准，决定在校内外公开招聘行政管理人员3名，新录用人员的人事管理方式根据学校有关非教师系列事业性质岗位人员的管理办法和政策执行。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求者，可直接上校园网人事处主页(空表下载栏)下载应聘表格。应聘者需提供本人的身份证、学历、职称证书原件（复印件），校内应聘人员还须由所在单位（部门）出具同意应聘的证明。应聘人员经资格审核后，再会同有关部门进行面试考核，择优录取。具体招聘岗位及要求详见附件。（应聘材料请直接交至紫金港校区管理大楼11楼创新基地办公室或发Email给郑老师） 　　应聘截止时间：2005年9月1日　　垂询电话： 87934948（郑老师） 　　　　　　　 87951959（人才交流办公室） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 浙江大学人事处 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2005年 8月15日 附： 招聘岗位一览表 "创新管理与持续竞争力研究"创新基地 办公室 主任 1 硕士及以上学历，年龄40周岁以下，责任心强，思路清楚，有敬业精神，有较强的文字表达能力和组织沟通能力，能熟练操作计算机，英语要求四级以上，具有团队合作精神，身体健康，人品端正，廉洁奉公。有行政管理经验者优先考虑。 电话：87934948 科员 1 主要协助办公室主任处理基地日常行政事务，并负责计算机网络与网站维护、对外联络、兼外事秘书等。要求：本科及以上学历，年龄30周岁以下，品行端正，身体健康，工作认真踏实、细心，责任心强，具有协作和奉献精神，有较强的文字表达能力和组织沟通能力，精通计算机及网络、数据库维护等，英语要求六级以上，有行政管理经验者优先考虑。 资料室 图书资料管理员 1 主要负责基地图书资料管理、信息情报搜集、基地档案资料整理等。要求：本科及以上学历，年龄35周岁以下，品行端正，身体健康，工作认真踏实、细心，责任心强，具有协作和奉献精神，有较强的文字表达能力和组织沟通能力，熟悉计算机及网络，英语要求六级以上，信息管理、图书情报管理或相关专业优先考虑。 E_mail:zhg1213@zju.edu.cn 地址：紫金港校区管理大楼11楼创新基地办公室 联系人：郑老师