6月15日，2020年度浙江省科学技术奖励大会在杭州举行，省委书记、省人大常委会主任袁家军，省委副书记、省长郑栅洁出席大会。大会颁发了301项2020年度浙江省科学技术奖，浙江大学管理学院吴晓波教授、陈宗年博士、吴东副教授、杜健副教授、黄灿教授、郭斌教授团队成果“跨越技术生命周期的企业创新体系构建及应用”喜获浙江省科学技术进步奖二等奖。

浙江省科学技术进步奖二等奖

获奖背景

此次获奖项目依托浙江大学和杭州海康威视数字技术股份有限公司，在浙江大学创新管理与持续竞争力研究中心主任吴晓波教授带领下，以海康威视董事长陈宗年博士、浙江大学创新管理与持续竞争力研究中心骨干成员吴东副教授、杜健副教授、黄灿教授、郭斌教授为核心成员。项目团队秉持习近平总书记主政浙江期间提出的“以服务求发展、用贡献求辉煌”的要求，长期深入企业实践，扎根研究中国制造企业的技术创新从“二次创新”到“超越追赶”的动态规律，发挥理论研究深厚、学科交叉融合的优势，在实际问题中凝练科学问题，通过对海康、华为、吉利等中国领军企业“非线性成长”管理规律的梳理与研究，创新地提出了具有中国特色的“跨越技术生命周期的企业创新体系”，并指导海康威视成功实现超越追赶而成为全球安防行业第一的领军企业，对激发中国企业创新动能，突破“卡脖子”关键技术瓶颈，实现关键核心技术自主可控技术，实现创新链产业链融合具有重大战略意义。

获奖意义

“跨越技术生命周期的企业创新体系”突破了从长期以来西方创新管理学以排他性为基础的封闭式管理体系和基于单个企业核心竞争力的价值链的创新管理理论和方法的束缚，以往技术创新管理体系局限于“单个技术生命周期”强调效率和均衡的局限，在高动荡非均衡环境下应对技术范式转变期的非线性动力学特征和“混沌”过程，主动拥抱“不确定性”，揭示了从追赶到超越追赶的关键：跨技术生命周期的创新管理。通过“技术范式转变”和“价值网络重组”两个维度，在不同的技术生命周期中通过“追赶-超越追赶-引领”技术跨越路线，实现自主创新的“超越追赶”。通过“全球化制造与中国”国际会议、国际技术管理大会、英国剑桥国际制造研讨会、中国管理研究国际学会等国际会议向国内外学术界、产业界推广，为加强中国管理学术体系的国际话语权建设和舆论影响力，推动中国原创管理理论走向世界前沿贡献了浙大创新学派的智慧和力量。

“跨越技术生命周期的企业创新体系”前瞻全面创新新时代，切实推动国家制造业高质量发展，面向新一轮“数字智能”时代中国企业突破式技术创新的重大需求，助力企业打破现有技术范式制囿、开放并拥抱变革、快速持续突破创新，为推进海康、吉利、双环传动等中国科技型企业的超越追赶并成为世界级领军企业做出了重要贡献。海康威视在该创新体系理论和方法的指导下，通过共创、共建、共享、互补竞争力、变革等创新体系要素的构建，成功抓住了从模拟到数字、到网络、到智能的历次技术范式转变的“非线性成长”机会窗口，在高端产品的核心技术上进行高层次的突破,以自主创新产品打破国外产品垄断，连续8年蝉联全球视频监控行业市场占有率第一，连续四年蝉联全球安防50强榜首，实现了从行业追赶者到全球技术引领者的超越。在中美贸易战和新冠疫情双重夹击下，超前布部署行业前沿技术开发和尖端技术预研，不断取得重大突破。吴晓波教授带领的研究团队与海康威视共同塑造了超越追赶的成功标杆，也为更多中国企业、“一带一路”沿线国家后发企业成功实现从二次创新到超越追赶提供了极具现实意义的理论方法和工具。

团队介绍

早在2001年海康威视创立之时，吴晓波教授就以董事、顾问身份以着眼于“后发优势”的“二次创新管理”理论指导海康威视的创新。

陈宗年博士在创新体系的各方面都进行了深入研究，不仅推动了理论在海康威视的深度应用，而且推动了海康威视从行业追赶者到引领者的转变。

吴东副教授自项目成立以来就深度参与创新体系的理论研究和项目应用的建设，项目研究期间发表多篇高水平国际论文。

杜健副教授从全球制造网络视角、知识转移等视角等深化了创新体系的构建。

黄灿教授深入调研案例企业，丰富了创新体系的知识产权建设内容，构建了创新体系的理论框架。

郭斌教授在体系建设的管理变革方面做出了突出贡献，为理论体系建设奠定了深厚的理论基础。