创新研究领域2021年度的研究热点有哪些？

我们在Web of Science核心集数据库中提取了2021年创新领域10本专业期刊所有发表论文和5本管理类顶级期刊所发表相关主题论文的文本数据，并进行定性及定量分析。

由此给出：

（1）创新领域10本期刊2021年度研究热点；

（2）5本管理类顶级期刊2021年度与创新相关的研究热点；

（3）并对上述两类期刊所关注的创新研究热点进行对比分析（共性与差异）。

创新领域10本期刊2021年度研究热点分析

此外，我们借助CiteSpace进行聚类分析，并使用LLR算法（对数似然率算法）对聚类进行命名。主要得出:

大聚类1“open innovation”

大聚类2“smart cities”

大聚类3“knowledge transfer”

大聚类4“augmengted reality”

大聚类5 “family business”

大聚类6“green innovation”

大聚类7“carbon emission”以及其他小聚类。

也由此可见，在2021年度创新研究领域，开放创新、数字技术应用、知识转移、绿色创新和碳排放等相关论题受到热议。

图4 创新领域10本期刊2021年度研究文献数据聚类分析

02 管理类5本顶级期刊2021年度研究热点分析

接下来，我们利用Web of Science核心集数据库检索2021年5本管理类顶级期刊中（Academy of Management Journal; Academy of Management Review; Strategic Management Journal; Administrative Science Quarterly; Journal of International Business Studies）主题词内包含innovation或technological或research或R&D或knowledge或technology的文章，提取其论文标题、关键词、摘要等信息。共检索到218篇相关期刊文章，借助CiteSpace 删选后，对211份有效数据进行关键词词频分析，并对剔除无实意词汇之后的高频词进行排序，结果如图5所示。

我们发现，在2021年管理类5本顶级期刊文献中排名前20的高频词依次是:

resource-based view、competitive advantage、boards of director、strategic human capital、internalization theory、corporate governance、informal institution、corporate social responsibility、qualitative research、ceo dismissal、competitive dynamics、agency theory、institutional theory、human capital、value appropriation、managerial cognition、chief executive office、firm heterogeneity、research methodology、foreign direct investment

图5 管理类5本顶级期刊2021年度研究热点

同时，对这些研究热点进行编码，归纳出以下13大类研究方面，如表2所示。我们发现，在2021年管理类5本顶级期刊文献中，对资源基础理论研究、高阶理论研究和制度与治理研究在创新领域内应用与拓展仍旧受到学者重视。创新与竞争优势和动态性关系研究、人力资源领域的创新研究和国际化背景下的创新研究也吸引了不少关注。创新与企业社会责任关系、创新与绩效问题也有一定程度的关注。值得注意的是，数字技术应用及数字创新研究正在引起学者们的关注。