发现丨2022年度创新研究领域热点趋势分析

2023-01-17

在我们告别2022年、步入2023年之际，作为创新研究领域的研究者或者是对创新研究感兴趣的读者，你们或许很想知道：在过去的2022年里，创新研究领域的热点有哪些？有什么样的研究热点发展趋势？谁是过去一年当中最为活跃的研究学者？被引用最多的文献是哪些？…….

为了帮助大家找到这些问题的答案，我们在Web of Science核心集数据库中提取了2022年创新领域10本专业期刊所有发表论文和5本管理类顶级期刊所发表相关主题论文的文本数据，以此进行了一系列定性及定量分析。

由此给出：

（1）创新领域10本期刊2022年度研究热点；

（2）5本管理类顶级期刊2022年度与创新相关的研究热点；

（3）对上述两类期刊所关注的创新研究热点进行对比分析（共性与差异）。

创新领域10本期刊2022年度研究热点分析

首先，我们提取了2022年创新领域10本期刊：Research Policy; Journal of Product Innovation Management; Research-Technology Management; Technovation; R&D Management; Industrial and Corporate Change; IEEE Transactions on Engineering Management; International Journal of Technology Management; Technological Forecasting and Social Change; Journal of Engineering and Technology Management，所有发表论文的论文标题、关键词和摘要等信息。在Web of Science核心集数据库共检索到1668篇相关期刊文章。

作者发文量

在2022年，在这十本期刊中发表文章数量最多的是Euchner, Jim，一共发表了12篇文章（作为第一作者和共同作者），其次是Choi, Tsan-Ming发表了11篇。前十的高活跃度作者如图 1所示。

图 1 2022年发表在创新领域10本期刊的作者排名

国家排名

在这十本期刊中，中国大陆的总发文量是最大的（一共441篇），详细的排名如图 2所示。而且图 3显示中国学者与全球许多国家机构都开展了合作研究。

图 2 2022年发表在创新领域10本期刊的国家地区排名

图 3 中国与世界其他国家在创新领域的合作情况

共被引分析

接下来我们对这十本期刊中1668篇文章的引用文献进行共被引分析。所谓共被引分析 ( Co-Citation analysis ) 是指两篇文献共同出现在了第三篇施引文献的参考文献目录中，则这两篇文献形成共被引关系。通过对创新领域的这十本期刊2022年发表文章中的引用文献进行分析，可获得文献、期刊、作者的共被引排名和网络。

文献共被引分析

创新领域10本期刊2022年的所有文献中，引用前十的文献排名见表 1；文献的共被引关系如图 4所示。

表 1 创新领域10本期刊2022年共引文献排序

文献全称	引用次数
Fornell, C. and D. F. Larcker (1981). "Evaluating structural equation models with unobservable variables and measurement error." Journal of marketing research 18 (1): 39-50.	110
Cohen, W. M. and D. A. Levinthal (1990). "Absorptive capacity: A new perspective on learning and innovation." Administrative science quarterly: 128-152.	105
Podsakoff, P. M. and S. B. MacKenzie, et al. (2003). "Common method biases in behavioral research: a critical review of the literature and recommended remedies." Journal of applied psychology 88 (5): 879.	99
Barney, J. (1991). "Firm resources and sustained competitive advantage." Journal of management 17 (1): 99-120.	76
Eisenhardt, K. M. (1989). "Building theories from case study research." Academy of management review 14 (4): 532-550.	76
Teece, D. J. and G. Pisano, et al. (1997). "Dynamic capabilities and strategic management." Strategic management journal 18 (7): 509-533.	70
Eisenhardt, K. M. and M. E. Graebner (2007). "Theory building from cases: Opportunities and challenges." Academy of management journal 50 (1): 25-32.	62
March, J. G. (1991). "Exploration and exploitation in organizational learning." Organization science 2 (1): 71-87.	61
Gioia, D. A. and K. G. Corley, et al. (2013). "Seeking qualitative rigor in inductive research: Notes on the Gioia methodology." Organizational research methods 16 (1): 15-31.	55
Laursen, K. and A. Salter (2006). "Open for innovation: the role of openness in explaining innovation performance among UK manufacturing firms." Strategic management journal 27 (2): 131-150.	46
Teece, D. J. (2007). "Explicating dynamic capabilities: the nature and microfoundations of (sustainable) enterprise performance." Strategic management journal 28 (13): 1319-1350.	44

图 4 创新领域10本期刊2022年共引文献关系图

作者共被引分析

被引最多的作者排名为：Teece, D.J.；Eisenhardt, K.M.；Chesbrough, H；Cohen, W.M.；Porter, M.E.；Hair, J.F.；Yin, R.K.；Podsakoff, P.M.；Audretsch, D.B.；OECD。更多热门被引作者及其共被引关系如图 5所示。

图 5 热门被引作者及其共被引关系

期刊共被引分析

这十本期刊引用文献的期刊来源前十名是：Technological Forecast and Social Change，Research Policy，Strategic Management Journal，IEEE Transactions on Engineering Management，Journal of Cleaner Production，Journal of Business Research，Academy Management Journal，Technovation，Management Science，Journal of Product Innovation Management。其引用强度及引用网络如图 6所示。

图 6 十本创新领域期刊2022年引用文献的期刊来源

关键词分布

借助VOSviewer对十本创新期刊2022年1668份有效数据进行词频分析，经过对无实意词汇进行剔除，得到关键词排列如图 7所示以及其热力图图 8如所示。

发现相对于2021年，这些主要关键词无论在排序还是在研究热度上并没有太大的变化。如果往深入一点看，2021年有一些关键词在2022年却没有获得持续多的关注，比如技术变化（technological change）、共享经济（sharing economy）、学术创业（academic entrepreneurship）等。而一些在2021年没有得到太多研究的领域，在2022年重新获得了关注，比如动机（motivation）、电子商务（electronic commerce）、结构洞（structural hole）、自我效能（self efficacy）等。

图 7 创新领域10本期刊2022年度关键词排名

图 8 创新领域10本期刊2022年度研究热力图

研究关注焦点

通过对这些关键词进行编码，可归纳出20大类的研究方向，通过与2021年的频次对比，我们发现在这10本创新领域的期刊里的主要研究方向并没有出现太大的变化（如表 2所示）。其中技术创新研究，绩效研究、R&D研究和数字技术应用研究依然受到创新领域学者的持续高度关注，而“探索式与突破式创新研究”相对来说受到的关注度却减少了不少。

表 2 创新领域10本期刊文献研究热点归类及对比

研究分类	高频词	频次(2021)	频次(2022)
绩效研究	performance	295	288
	firm performance	78	55
	innovation performance	21	20
技术创新研究	technological innovation	201	212
	technology	200	167
	technological change	21	7
R&D研究	research and development	187	161
	product development	64	55
	design	53	80
	product innovation	38	30
系统研究	system	134	112
知识管理研究	knowledge	136	144
	knowledge transfer	28	26
	knowledge management	28	20
战略研究	strategy	120	124
	value creation	39	32
	business model	27	28
	business model innovation	14	20
数字技术应用研究	information	94	85
	big data	77	54
	information technology	74	69
	artificial intelligence	56	52
	internet	42	49
	digital transformation	31	33
	machine learning	27	22
	smart city	20	12
	social media	34	34
能力研究	absorptive capacity	89	82
	capability	81	77
	dynamic capability	73	69
供应链管理研究	supply chain	81	88
供应链管理研究	supply chain management	31	30
影响因素研究	determinant	87	82
影响因素研究	antecedent	51	34
政策研究	policy	71	64
开放与网络协作研究	network	64	69
	open innovation	48	46
	collaboration	38	53
竞争与动态演化研究	dynamics	63	48
	competition	40	31
	evolution	37	52
研究方法	task analysis	49	41
	moderating role	43	42
	analytical model	32	35
	mathematical model	27	30
	empirical evidence	32	54
创业研究	entrepreneurship	55	37
商业化研究	market	57	58
商业化研究	commercialization	25	11
质量研究	quality	47	42
探索式与突破式创新研究	exploration	47	29
探索式与突破式创新研究	radical innovation	31	13
可持续研究	sustainability	45	36
可持续研究	sustainable development	44	43
治理研究	governance	56	36

聚类分析

此外，我们借助CiteSpace进行聚类分析，并使用LLR算法（对数似然率算法）对聚类进行命名，见图 9。主要得出以下是个聚类：

聚类1：“technological innovation”；

聚类2：“open innovation”；

聚类3：“circular economy”；

聚类4：“agile project”；

聚类5 ：“behavioral intention”；

聚类6：“indian automotive industry”；

聚类7：“entrepreneurial orientation”；

聚类8：“supply chain”；

聚类9：“environmental innovation”；

聚类10：“social media”。

也由此可见，在2022年度创新研究领域，技术创新、开放创新、循环经济和敏捷项目管理等相关论题受到更多的关注。

图 9 创新领域10本期刊2022年度研究文献数据聚类分析

管理类5本顶级期刊2022年度研究热点分析

接下来，我们利用Web of Science核心集数据库检索2022年5本管理类顶级期刊：Academy of Management Journal; Academy of Management Review; Strategic Management Journal; Administrative Science Quarterly; Journal of International Business Studies，并将这五本期刊里的文献限定在主题词innovation或technological或research或R&D或knowledge或technology的文章，提取其论文标题、关键词、摘要等信息。

国家排名

根据在5本顶级期刊上创新领域的发表文章数量排序（如图 10所示），美国处于遥遥领先的位置（144篇），中国与加拿大并列第三（31篇）。

图 10 2022年发表在管理类5本顶刊的国家地区排名

图 11 2022年发表在管理类5本顶刊的国家地区合作网络图

共被引分析

我们也对2022年这五本管理类顶级期刊发表的文献进行文献共被引分析、作者共被引分析以及期刊共被引分析：

文献共被引分析

引用前十的文献排名见表 3；文献的共被引关系如图 12所示。

表 3 管理类5本顶级期刊2022年共引文献排序

文献全称	引用次数
Kogut, B. and U. Zander (1992). "Knowledge of the firm, combinative capabilities, and the replication of technology." Organization science 3 (3): 383-397.	20
Buckley, P. J. and J. P. Doh, et al. (2017). "Towards a renaissance in international business research? Big questions, grand challenges, and the future of IB scholarship." Journal of International Business Studies 48 (9): 1045-1064.	19
DiMaggio, P. J. and W. W. Powell (1983). "The iron cage revisited: Institutional isomorphism and collective rationality in organizational fields." American sociological review: 147-160.	17
March, J. G. (1991). "Exploration and exploitation in organizational learning." Organization science 2 (1): 71-87.	15
Barney, J. (1991). "Firm resources and sustained competitive advantage." Journal of management 17 (1): 99-120.	14
Hambrick, D. C. and P. A. Mason (1984). "Upper echelons: The organization as a reflection of its top managers." Academy of management review 9 (2): 193-206.	14
Penrose, E. T. (1959). The Theory of Growth of The Firm, Oxford university press.	14
Teece, D. J. (1986). "Profiting from technological innovation: Implications for integration, collaboration, licensing and public policy." Research policy 15 (6): 285-305.	14
Teece, D. J. (2007). "Explicating dynamic capabilities: the nature and microfoundations of (sustainable) enterprise performance." Strategic management journal 28 (13): 1319-1350.	14
Cohen, W. M. and D. A. Levinthal (1990). "Absorptive capacity: A new perspective on learning and innovation." Administrative science quarterly: 128-152.	13
Johanson, J. and J. Vahlne (1977). "The Internationalization Process of the Firm: A Model of knowledge Development and Increasing Foreign Commitments." Journal of International Business Studies 8 (1): 23-32.	13
North, D. C. (1991). "Institutions." Journal of economic perspectives 5 (1): 97-112.	13
Ocasio, W. (1997). "Towards an attention‐based view of the firm." Strategic management journal 18 (S1): 187-206.	13
Zaheer, S. (1995). "Overcoming the liability of foreignness." Academy of Management journal 38 (2): 341-363.	13

图 12 管理类5本顶级期刊2022年共引文献关系图

作者共被引分析

这五本顶刊中被引最多的作者排名为：Buckley, P.J.；Teece, D.J.；Hennart, J.F.；Gulati, R；Helfat, C.E.；Verbeke, A.；Hambrick, D.C.；Eisenhardt, K.M.；Kogut, B.；Meyer, K.E.。更多热门被引作者及其共被引关系如图 13所示。

图 13 管理类5本顶级期刊2022年热门被引作者及其共被引关系

期刊共被引分析

这五本期刊引用文献的期刊来源前十名是：Strategic Management Journal，Academy Management Journal，Organization Science，Administrative Science Quarterly，Academy of Management Review，Management Science，Journal of Management，Journal of Management Studies，American Journal of Sociology，Academy of Management Annals。其引用强度及引用网络如图 14所示。

图 14 管理类5本顶级期刊2022年期刊来源分布

关键词分布

共检索到226篇相关期刊文章，借助CiteSpace 删选后，对226份有效数据进行关键词词频分析，并对剔除无实意词汇之后的高频词进行排序，我们统计出2021年管理类5本顶级期刊文献中排名前20的高频词排序如图 15，其热力图如图 16所示。

图 15 管理类5本顶级期刊2022年关键词排名

通过对比前面十本创新领域的期刊，这五本顶刊在主要的关键词上其实都差不多，都对绩效、战略、知识管理、技术、研发等高度关注。而稍许不同的是这五本顶刊对组织、跨国企业、竞争优势等相对于前面十本创新领域的期刊更加重视。

图 16 管理类5本顶级期刊2022年研究热力图

聚类分析

此外，我们借助CiteSpace进行聚类分析，并使用LLR算法（对数似然率算法）对聚类进行命名，见图 17。主要得出：

聚类1：“dynamic capabilities”；

聚类2：“multinational enterprises”；

聚类3：“corporate governance”；

聚类4：“competitive advantage”；

聚类5：“optimal distinctiveness”；

聚类6：“human capital”。

可见，在2022年管理类5本顶级期刊文献中，学者更多的在研究公司的动态能力、跨国企业、公司治理、如何获取竞争优势等主要方向。

图 17 管理类5本顶级期刊2022年度研究文献数据聚类分析

综合分析

最后，我们对上述两大类期刊的文献来源、共被引情况、及所关注的创新研究热点进行对比与综合分析。

从引文角度来分析，Teece, D.J.和Eisenhardt, K.M.是创新领域的十本期刊和管理五本顶刊上引用最多的前十名作者里共有的，除此之外这两类期刊共引的文献和期刊都不尽相同。创新领域的十本期刊的引用文献期刊来源更多的是Technological forecast and social change，Research policy和Strategic management journal，而管理五本顶刊在创新方向的引用期刊来源更多的是Strategic management journal，Academy management journal和Organization science。

在研究热点方面，这两大类期刊在过去的两年里基本没有发生太大的变化，对绩效、战略、知识管理、技术、研发依然保持着高度的关注。创新领域的十本期刊在技术创新、开放创新、循环经济等方向的关注相对管理类五本顶刊来说更多一些，而管理类五本顶刊更加关注动态能力、跨国企业、公司治理、如何获取竞争优势。另外，由于我们在检索时对关键词的限制，使得管理类的五本顶刊的检索文献在研究范围比创新领域的十本期刊要小。不过从总体来说，在对主要领域的研究热度上，这两类期刊基本上是一致的。

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