创新管理基地诚招博士后、访问学者
2005-12-09
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http://rsc.zju.edu.cn/h_rcxq/rcxq_xwzp/2005-zxskcxjd-bshzp.htm
浙江大学“创新管理与持续竞争力研究”国家哲学社会科学
创新基地招收博士后、访问学者启事
根据浙江大学学科重点发展规划，现面向海内外招收"985工程"创新管理与持续竞争力研究国家哲学社会科学创新基地博士后、访问学者若干，竭诚欢迎海内外学术精英汇聚我校，共铸百年名校的辉煌明天。
一、创新基地研究方向
A. 创新与区域发展
B. 信息技术与管理变革
C. 全球化制造与创新
D. 组织变革与产业发展
E. 创新教育与创业精神
F. 绿色创新与可持续发展
G. 创新与管理变革
二、博士后
浙江大学“创新管理与持续竞争力研究”国家哲学社会科学创新基地，现有管理科学与工程、企业管理、技术经济、公共管理、比较教育学五个博士点。因学科发展和项目研究需要，诚招收博士后若干。 在站期间除享受浙江大学博士后全部相关待遇以外，创新管理基地还将提供必需的研究经费和其它良好的工作条件。有意者请速提供个人学习与研究背景材料，并浏览浙大博士后（hr.zju.edu.cn）和创新管理基地(www.riim.net) 网站。
三、访问学者
接受对象为政治素质好、身体健康、年龄一般不超过45岁，具有讲师（相应职称）及以上职称的大专院校或科研单位的学术骨干。其中青年骨干教师国内访问学者要求在国内普通高等学校从事教学科研工作二年以上，曾独立主持或参与负责过一次全过程的课题研究并取得成绩；有较高的学术水平，是选派学校学术带头人的后备力量或青年骨干教师，原则上应具有副高及其以上专业技术职务，一般应具有硕士以上学位。
详情请查阅浙江大学人事处《浙江大学2005-2006学年接受国内访问学者及青年骨干教师国内访问学者招生简单》
四、博士后和访问学者在本创新基地主要从事创新基地研究方向领域的科研和学术交流，具体将参与以下课题研究（供选择）：
1．创新型企业、创新型经济的评价标准和指标体系
2．中国技术创新数据库建设
3．企业技术创新案例库建设
4．自主创新战略与国际竞争力
5．其他相关课题研究
五、材料提供
请提供个人简历，学位证书复印件及教学、科研工作业绩清单，反映本人学术水平的代表性著作、论文，职称资格证书及获奖证书复印件，2位同行专家的推荐信。访问学者还需填写《浙江大学国内访问学者申请表》（请下载DOC）或《浙江大学高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表》（请下载DOC）。
招聘截至日期：2006年1月20日
创新管理基地联系人：郑刚、王琎
E-mail: zhg1213@zju.edu.cn; riim@zju.edu.cn
联系电话：86-571-88206889 传真：86-571-88206889
地址：杭州市古墩路 浙江大学紫金港校区管理大楼11楼 邮编：310058
创新基地网址：www.riim.net 或www.cma.zju.edu.cn/riim/index.aspx
浙江大学人事处
2005年12月9日
